Pubblicazioni

Brüschweiler, A., Tschopp, C., Bannwart, M., Wallimann, M., Arnold, A., Grote, G. & Staffelbach, B. (2010). Schweizer HR-Barometer 2010. Arbeitsflexibilität und Familie. [Barometro Svizzero delle Relazioni Umane 2010. Flessibilità lavorativa e famiglia.] Zurigo: editore Neue Zürcher Zeitung.

Gerber, M., Tschopp, C., Bannwart, M., Brüschweiler, A., Grote, G. & Staffelbach, B. (2009). Schweizer HR Barometer 2009. Mobilität und Arbeitgeberattraktivität. [Barometro Svizzero delle Relazioni Umane 2009. Mobilità e attrattiva del datore di lavoro.] Zurigo: editore Neue Zürcher Zeitung.

Brunner, D., Gerber, M., Bannwart, M., Tschopp, C., Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Schweizer HR Barometer 2008. Lohnzufriedenheit und Psychologischer Vertrag. [Barometro Svizzero delle Relazioni Umane 2008. Soddisfazione retributiva e Contratto psicologico.] Zurigo: editore Neue Zürcher Zeitung.

Bannwart, M. (2008). Wortgut Work-Life-Balance: Das persönliche Wohl hängt von vielem ab. [Lessico Work-Life Balance: il benessere personale dipende da tante cose.] In: Neue Zürcher Zeitung (11/10/2008), inserto NZZ-Executive.

Bannwart, M., Gerber, M., Brunner, D., Tschopp, C., Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Macht Arbeit Herrn und Frau Schweizer glücklich? [Il lavoro rende felici gli svizzeri?] In: http://www.goldwynreports.com/?p=432.

Gerber, M., Brunner, D., Bannwart, M. & Tschopp, C. (2008). Divergierende Karrierevorstellungen erschweren die Bedarfsanalyse im HRM. [Concetti di carriera divergenti complicano l’analisi del fabbisogno nella gestione delle risorse umane.] In: HR-Today, n. 4.

Gerber, M., Wittekind, A., Bannwart, M., Grote, G. & Staffelbach, B. (2007). Schweizer HR-Barometer 2007. Psychologischer Vertrag und Arbeitsplatz(un)sicherheit. [Barometro Svizzero delle Relazioni Umane 2007. Contratto psicologico e (non)precarietà del posto di lavoro.] Zurigo: editore Neue Zürcher Zeitung.

Bannwart, M. & Staffelbach, B. (2007). Vom Hörsaal in die Arbeitswelt. [Dall’aula al mondo del lavoro.] In: Neue Zürcher Zeitung, 78 (03/04/2007), inserto speciale p. 25.

Bannwart, M., Brunner, D., Gerber, M., Tschopp, C., Wittekind, A., Grote, G. & Staffelbach, B. (2007). Wie sicher sind sich Schweizer Beschäftigte ihres Arbeitsplatzes? [Quanto sicuri sono gli impiegati svizzeri dei loro posti di lavoro?] In: http://www.goldwynreports.com/?p=219.

Wittekind, A., Gerber, M. & Bannwart, M. (2007). Mitarbeitende sind gesünder, wenn Sicherheit gewährleistet ist. [Gli impiegati sono più sani se la sicurezza è garantita.] In: HR-Today, n. 5, pp. 54-55.